Зарплата . Кадровый учёт

   Зарплата.
Предназначена для расчёта заработной платы сотрудников. Автоматически обрабатывает любые виды начислений оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок; расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные); расчёт пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком; расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы и различных показателей, а также налога на доходы и страховые взносы с них (с учетом выбранной системы налогообложения).

По результатам расчетов формируются бухгалтерские проводки.

На рассчитанных данных могут быть сгенерированы следующие документы: карточка сотрудника (лицевой счет, для бюджетников : карточка - справка ОКУД 0504417), индивидуальная карта по страховым взносам, платежные, расчетно-платежные ведомости (как для хозрасчетных организаций Т-51, так и для бюджетных ОКУД 0504401), расчетные листки, сводные ведомости по зарплате, ведомости по страховым взносам, записки -расчеты, налоговые карточки, справки о доходах, справка № 182н для уволенных, справки в центр занятости и другое.

Формируется отчётность в электронном и бумажном виде: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ, 4-ФСС, заявление о возмещении расходов, опись документов и заявлений, отчетность в ФНС по страховым взносам (форма по КНД 1151111), ежемесячный отчет по СЗВМ, отчет в пенсионный фонд по форме СЗВ-СТАЖ, анкета и заявления.

 Кадры.
Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты: ведение штатного расписания, оформление документов приёма, перемещения, увольнения сотрудников; оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку); ведение табеля учёта рабочего времени, учет невыходов на работу (больничные листы, простои …), ведение данных по договорам подряда, получение кадровых отчётов в различных разрезах.

Информация, необходимая для расчета зарплаты (отпуска, больничные листы и т.д.) автоматически поступает из кадров.

Некоторые экраны

Индивидуальный расчёт